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成绩“不好”的毕业生怎样写简历?
作者:网络转载 时间:2017/10/12 阅读:12278次


成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念,因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的,比如投行,咨询对于成绩的要求较高,而制造业的公司则相对没有那么高;在一个行业里面,不同的公司要求也是不一样的,比如在咨询公司里,BCG对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时,一些专业性较强的公司,比如IT公司,就会更看重相关课程的成绩,而不是总的成绩。


简历技巧:针对这种情况,大家可以从以下几个方面来着手:


突出相关的、高分的课程。建议大家将 “相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补这个硬伤。


突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”。当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了 “相关实践活动”的积累的话,一般情况下,HR会选择原谅这位应聘者的。


简历技巧:英语缺证怎么办?


这时我们又要求助于最重要的专业经验部分了,借工作经验让HR们推断出你的相关能力。

比如,你想说自己英语口语能力强,如果在工作经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”,结论就很明白,而且说服力也很强。


简历技巧:毕业学校不好怎么办?


你的毕业学校不好,但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动,或者参加过这样那样的培训计划。如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作。如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分。
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