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七分做人,三分做事
作者:网络转载 时间:2018/2/3 阅读:11793次



我们前面提到过,职场生存,不仅是能力,还要心态,今天小编要说的是,不但会做事,我们还需学会做人。

 
七分做人:
 
初入职场尽量对每个人都要热情,不要得罪溜须拍马的同事,你很难判断他们的能量到底有多大;
 
作为底层人员,你的立场要和你的直接上级保持一致,但是也不要得罪对立部门的人,部门之间的矛盾是中层领导的矛盾,与你无关,要想做的长久,要保持中立,对每个高层领导都要尽心尽责;
 
职场没有知心朋友,但你也要结交公司的兄弟,在他们面前多展现积极豁达的一面,尽量不要宣泄负面情绪,你不知道他们什么时候会成为你的竞争对手,不要受人以柄;
 
不要吝啬帮助同级同事,但不要主动帮,热心助人和指手画脚是有区别的;你的上级需要帮助,要抓住表现机会:如果你以后步入中层,要尽心指导你的下属,他能取代你了,你才有往上的机会;
 
越是大公司,越要多熟悉人,包括领导。这个在投票选择优秀人员时就会显示出很多优势了;
 
不要涉及办公室暧昧或者是办公室恋情,一时爽快可能会毁了在公司的前程。
 
三分做事:
 
做事认真负责,这是不变的真理,不管一个公司多少人靠关系,多少人溜须拍马,总需要踏实做事的人,总需要能解决问题的人;
 
凡是勇敢往前冲,不要怕而拖延,相近一切办法完成领导交给你的任务。任务没有大小之分,哪怕是端茶倒水,都是对你的考验和提升;
 
定时反馈进度,让领导知道你在用心做事;遇到问题及时向同事和领导求助,不要到了时间点把事情做得一塌糊涂让别人给你擦屁股;
 
领导认为你错了,不管你有没有错,千万不要像在学校里一样找客观理由,要勇于承担责任并认真改正,让领导看到你的诚心。

来源:网络转载
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